Tres cualidades que deben tener los trabajadores en el futuro
Los trabajadores con habilidades digitales, colaboradores y ágiles serán los más requeridos por el mercado laboral peruano en los siguientes años, seún un estudio del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (Ceplan) que recomienda fomentar más esas cualidades.
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El estudio "Subvenciones educativas: becas y créditos en Perú al 2020” de Ceplan, advierte que los jóvenes trabajadores más calificados, serán absorbidos por las empresas de los sectores productivos y tecnológicos.
En cuanto a los sectores más demandantes de trabajadores, el documento señala que el comercio y los servicios son los rubros de mayor crecimiento entre 2008 y 2014.
Según Ceplán, el sistema de subvenciones educativas bajo la modalidad de becas y crédito debe tomar en cuenta estos datos, pues entre 2012 y 2014, se concedieron alrededor de 21.087 subvenciones en Beca 18, y el 70% de ellas se orientó a la Ingeniería, Industria y Construcción, seguidas de ciencias naturales (12,6%) y la ciencias sociales, comercio y derecho (10.1%).
De otro lado, el documento advierte que el 68% de empleadores peruanos muestran "mayor dificultad" para cubrir sus vacantes laborales, resultado por encima del promedio en la región (42%) y del mundo (38%), según la última encuesta de escasez de talento 2015, de Manpower.
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