NoticiasBalance laboral 2022: Medidas del Estado se traducen en mayor informalidad

Titular de la cartera señala que, hasta que se publique el reglamento de la ley de teletrabajo y se cumpla su plazo de adecuación, el uso del trabajo remoto aún será permitido.El Trabajo Remoto, creado como modalidad de trabajo a ser utilizada durante la pandemia, solo podría ser usado hasta el 31 de diciembre del 2022, según lo dispuesto en la ley. Sin embargo, el Ministerio de Trabajo señala que ello no es así. El Ministro de Trabajo, Eduardo García, hablo con Gestión al respecto y aclaró algunas dudas que existen con relación a la norma, así como su futuro reglamento:https://gestion.pe/economia/mtpe-trabajo-remoto-y-antigua-ley-de-teletrabajo-aun-mantienen-vigencia-noticia/