CTS podr?a reducirse por el seguro de desempleo
Protección. Ministerio de Trabajo evalúa cambiar la fórmula de cálculo de la Compensación por Tiempo de Servicios. Propuesta preliminar aún será discutida con empleadores y trabajadores.no de los temas importantes para la gestión del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) es la implementación de un seguro de desempleo en el Perú, el cual se viene trabajando en coordinación con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y que incluso ya cuenta con una propuesta preliminar que espera ser compartida y discutida con los empleadores y trabajadores.
En diálogo con La República, el ministro de la cartera, Eduardo García, adelantó que ya se realizaron los estudios actuariales que demuestran que financieramente es viable.l titular del MTPE también aclaró que la implementación de un seguro de desempleo no implicará la eliminación de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS); sin embargo, sí reveló que ello podría implicar realizar algunos ajustes para el cálculo de este beneficio laboral.
“El monto que resulta de este estudio actuarial es de aproximadamente entre 1,7% y 2,2% de la remuneración. La CTS es un 8,33%, entonces ahí podría evaluarse la manera de distribuirse la asunción de ese costo que supondría asumir el seguro de desempleo”, precisó.https://larepublica.pe/economia/2023/01/10/cts-compensacion-por-tiempo-de-servicios-podria-reducirse-por-el-seguro-de-desempleo-ministerio-de-trabajo-eduardo-garcia-oit/
